GDPR-hulp vir plaaslike regering

Bespreek 'n demo

futuristies, argitektuur, stadsbeeld, uitsig, met, moderne, gebou, wolkekrabbers

Byna 'n jaar gelede het die Inligtingskommissaris se kantoor hul bevindinge gepubliseer oor hoe 'n seleksie van plaaslike owerhede hul voorvalbestuur en inligtingsrisiko. Nou die ICO het hul GDPR-riglyne opgedateer vir plaaslike regering, veral rondom oortredingsaanmelding en DPO's.

Kyk hoe eenvoudig dit is met ISMS.online

Deel van inligting en databeskerming vir plaaslike owerhede

Die ICO beveel aan dat leiers en senior bestuurders in plaaslike regering veral aandag gee aan hoe hulle risiko, inligting en personeelopleiding sal bestuur. Sowel as:

  • Verseker dat die beampte verantwoordelik vir inligtingbestuur en sekuriteit aan ander personeellede bekend is en bewus is van hul pligte.
  • Maak seker dat daar 'n kabinetslid in plek is wat die leier is oor die Wet op Databeskerming (en BBP) nakoming.
  • Maak seker dat hul plaaslike owerheid geregistreer is by die ICO, soos verwys in die Databeskermingswet.
  • Verstaan ​​die beleid rondom vryheid van inligting, onderwerp toegang en inligting deel versoeke.

Dit is ook belangrik om te wees bewus van die plaaslike regering se beleid rondom deursigtigheid en die vrystelling van inligting aan die publiek, in die geheim aan vennote, of om data veilig te hou.

Inligtingsekuriteit in plaaslike regering

Soos hierbo aangeraak, effektiewe inligtingsekuriteitsopleiding moet aan alle personeellede gegee word. Hulle moet die belangrikheid verstaan ​​om te verseker dat slegs relevante inligting aan eksterne ontvangers gestuur word en stappe neem om te verseker dat die inligting ontvang is.

Bestuur persoonlike inligting kontrolelys vir plaaslike regering

Die Inligtingskommissaris se kantoor het 'n lys vrae saamgestel waaroor leiers en senior bestuurders hulself moet afvra persoonlike inligting.

Neem die regte benadering tot GDPR met ISMS.online

Weet u werknemers om slegs die persoonlike inligting in te samel wat hulle benodig vir 'n spesifieke besigheidsdoel?

Dit is 'n verwysing na die doelbeperkingsbeginsel in Artikel 5 van die GDPR waar dit verklaar dat "persoonlike data sal vir gespesifiseerde, eksplisiete en wettige doeleindes ingesamel word en nie verder verwerk word op 'n wyse wat onversoenbaar is met daardie doeleindes nie."

Word die vereiste om individue te vertel van nuwe of veranderde besigheidsdoeleindes verstaan?

As die nuwe of veranderde doel vir die verwerking van data dieselfde is as die oorspronklike een, is dit nie nodig om na 'n nuwe te soek nie wettige grondslag, tensy die oorspronklike basis wat gebruik is toestemming was. Wanneer jy 'n nuwe basis oorweeg, moet jy verseker dat dit in die openbare belang is of vir wetenskaplike navorsing en statistiese doeleindes is.

Word belangrikheid daaraan gegee om inligting akkuraat en op datum te hou?

Om seker te maak kontakbesonderhede is op datum, sowel as toestemming, kan tyd en geld bespaar, en verminder die aantal briewe wat na die verkeerde adresse gestuur word en e-posse wat gestuur word aan individue wat nie in jou nuus of dienste belangstel nie.

Word persoonlike inligting wat nie meer benodig word nie, veilig weggedoen volgens databewaringsreëls?

Die GDPR bepaal dat wanneer persoonlike data ingesamel word, moet 'n tydraamwerk verskaf word om aan te dui hoe lank jy beplan om dit te behou.

Oortredingsaanmeldingswenke vir plaaslike regering

Die  Regulasie Algemene Data Protection verander die vereistes om 'n oortreding aan die Inligtingskommissaris se kantoor aan te meld. 'n Oortreding moet aangemeld word binne 72 uur nadat die organisasie daarvan bewus geword het. Vir plaaslike regering om aan hierdie vereiste te kan voldoen, duidelike voorvalbeplanning moet in plek wees om mee te begin.

So wat moet plaaslike regering hulself afvra?

Weet wat 'n persoonlike data-oortreding is

Maak seker dat alle personeel in die staatsdepartement in staat is om te verstaan ​​wat 'n data-oortreding is en een keer kan identifiseer. Dit gaan net soveel oor werkkultuur as wat dit 'n opleidingsgeleentheid is. Die leiers in 'n organisasie moet lei deur voorbeeld.

Maak seker dat personeel weet wat hulle moet doen

Berei 'n reaksieplan voor om enige persoonlike data-oortredings wat ontstaan ​​aan te spreek en verseker dat personeel weet wie die verantwoordelike persoon is om oortredings aan te meld aan die ICO.

Het 'n raamwerk om oortredings aan te meld

Skep prosesse om te bepaal of 'n oortreding waarskynlik 'n risiko tot individu se regte en vryhede, die ICO in kennis te stel van 'n oortreding, en 'n plan vir voortdurende verbetering.

Opleiding moet besigheid-soos-gewoonlik wees

Minimum slaagpunte moet gestel word vir die opleiding van personeel rondom GDPR en die beskerming van data. In sekere omstandighede, spesialis inligtingsekuriteitsopleiding dalk vereis word. Die GDPR stel voor dat opleiding jaarliks ​​opgeknap moet word.

Sien ons platformkenmerke in aksie

'n Pasgemaakte praktiese sessie gebaseer op jou behoeftes en doelwitte

Bespreek jou demo

Kyk hoe eenvoudig dit is met ISMS.online

Bespreek jou demo

cta beeld

ISMS.online ondersteun nou ISO 42001 - die wêreld se eerste KI-bestuurstelsel. Klik om meer uit te vind