ISO 27701 Klousule 6.4.3: Beëindiging en nakoming van rolverandering

ISO beskou privaatheidsbeskermingsrolle as 'n vloeiende konsep wat voortdurend oorweeg moet word in die lig van organisatoriese verandering.

'n Beduidende deel hiervan behels die bestuur van privaatheidverwante risiko's wanneer die organisasie óf 'n verhouding met personeel en/of kontrakte beëindig, óf toegewysde werksrolle verander wat die potensiaal het om PII te beïnvloed.

Wat word gedek in ISO 27701 Klousule 6.4.3

ISO 27701 6.4.3 bevat een subklousule wat uitsluitlik handel oor leiding wat verband hou met hoe privaatheidbeskerming geraak kan word wanneer diens- of verskafferskontrakte óf eindig óf verander.

Om dit te bereik, steun ISO 27701 6.4.3 sterk op inligtingsekuriteitsleiding vervat in ISO 27002 6.5.

ISO 27701 6.4.3 bevat geen verdere riglyne oor hoe dienskontrakte en -verantwoordelikhede die implementering en instandhouding van 'n PIBS mag raak of nie, en daar is ook geen spesifieke GDPR-oorwegings om in gedagte te hou nie.




Bestuur al jou nakoming op een plek

ISMS.online ondersteun meer as 100 standaarde
en regulasies, gee jou 'n enkele
platform vir al jou voldoeningsbehoeftes.

Bespreek 'n demo



ISO 27701 Klousule 6.4.3.1 – Beëindiging of verandering van diensverantwoordelikhede

Verwysings ISO 27002 Beheer 6.5

Wanneer personeellede ontslaan word, of hul werk verander, moet organisasies verseker dat privaatheidsbeskermingsrolle te alle tye geldig bly.

Dit is uiters belangrik om te verseker dat enige privaatheidsbeskermingverwante rolle na 'n ander individu oorgedra word wanneer 'n personeellid die organisasie verlaat het.

Organisasies moet ook prosedures implementeer wat rolveranderinge (en enige gepaardgaande bedryfsprosedures) aan alle relevante kliënte en verskaffers kommunikeer.

Sowel as spesifieke PII-verwante rolle, kan bykomende maatreëls ook die beskerming van IP, vertroulikheidsooreenkomste of enige kennis wat verkry is wat beskerming regverdig (sien ISO 27002 6.6).

Enige verantwoordelikhede wat voortduur na diensbeëindiging moet duidelik in dienskontrakte en/of middeltermynooreenkomste uiteengesit word (sien ISO 27002 6.2).

Organisasies moet dieselfde stel werknemerbeëindigings- of rolveranderingsprosedures gebruik wanneer hulle met derdepartyverskaffers te doen het wie se dienste óf nie meer benodig word nie, óf wysigings benodig.

Relevante ISO 27002-kontroles

  • ISO 27002 6.2
  • ISO 27002 6.6

Ondersteunende kontroles vanaf ISO 27002 en GDPR

ISO 27701 Klousule IdentifiseerderISO 27701 Klousule NaamISO 27002-vereisteGeassosieerde GDPR-artikels
6.4.3Beëindiging en verandering van diens
6.5 – Verantwoordelikhede na beëindiging of verandering van diens vir ISO 27002
Geen

Hoe ISMS.online help

Om ISO 27701 te bereik, moet u 'n privaatheidsinligtingbestuurstelsel bou.

Met ons vooraf gekonfigureerde PIMS kan jy vinnig en maklik klante-, verskaffer- en personeelinligting organiseer en bestuur om ten volle aan ISO 27701 te voldoen.

Jy kan ook die groeiende aantal globale, streeks- en sektorspesifieke privaatheidsregulasies wat ons ondersteun op die ISMS.aanlyn-platform akkommodeer.

Vind meer uit deur bespreek 'n praktiese demo.


Spring na onderwerp

Max Edwards

Max werk as deel van die ISMS.aanlyn-bemarkingspan en verseker dat ons webwerf opgedateer word met nuttige inhoud en inligting oor alles oor ISO 27001, 27002 en voldoening.

ISMS-platformtoer

Stel jy belang in 'n ISMS.online platform toer?

Begin nou jou gratis 2-minute interaktiewe demonstrasie en ervaar die magie van ISMS.online in aksie!

Probeer dit gratis

Ons is 'n leier in ons veld

Gebruikers is lief vir ons
Leier Winter 2025
Leier Winter 2025 Verenigde Koninkryk
Beste ROI Winter 2025
Vinnigste implementering Winter 2025
Mees implementeerbare Winter 2025

"ISMS.Aanlyn, uitstekende hulpmiddel vir regulatoriese nakoming"

-Jim M.

"Maak eksterne oudits 'n briesie en koppel alle aspekte van jou ISMS naatloos saam"

- Karen C.

"Innoverende oplossing vir die bestuur van ISO en ander akkreditasies"

- Ben H.

DORA is hier! Verhoog jou digitale veerkragtigheid vandag met ons kragtige nuwe oplossing!