ISO 27001 A.5.10 Aanvaarbare gebruik van inligting en ander verwante bates kontrolelys

Beheer A.5.10 van ISO/IEC 27001:2022 fokus op die vestiging, kommunikasie en afdwinging van aanvaarbare gebruiksbeleide vir inligting en ander verwante bates binne 'n organisasie. Hierdie beheer is van kardinale belang om te verseker dat alle werknemers hul verantwoordelikhede verstaan ​​om organisatoriese bates veilig en toepaslik te gebruik.

Deur hierdie beheer doeltreffend te implementeer, help dit om risiko's wat met misbruik geassosieer word, te versag en sodoende die algehele sekuriteitsposisie van die organisasie te verbeter.

'n Effektiewe aanvaarbare gebruiksbeleid definieer duidelik wat aanvaarbare en onaanvaarbare gedrag met betrekking tot die gebruik van organisatoriese bates, insluitend inligting, hardeware, sagteware en netwerkhulpbronne, uitmaak. Dit skets ook die prosedures vir beleidskommunikasie, afdwinging, monitering en periodieke hersiening en opdatering.


Kry 'n voorsprong van 81%.

Ons het die harde werk vir jou gedoen, wat jou 'n voorsprong van 81% gee vanaf die oomblik dat jy aanmeld.
Al wat jy hoef te doen is om die spasies in te vul.

Bespreek 'n demo

Waarom moet jy aan Bylae A.5.10 voldoen? Sleutel-aspekte en algemene uitdagings

1. Beleidsdefinisie

Ontwikkel en dokumenteer duidelike beleide wat aanvaarbare en onaanvaarbare gebruik van inligting en ander verwante bates, soos hardeware, sagteware en netwerkhulpbronne, definieer. Hierdie beleide moet verskeie aspekte dek, insluitend e-posgebruik, internettoegang, gebruik van sosiale media en hantering van sensitiewe inligting.

Algemene uitdagings:

  • Duidelikheid en Omvattendheid: Om te verseker dat beleid duidelik, omvattend en verstaanbaar is vir alle werknemers.
  • Betrokkenheid van belanghebbendes: Betrek alle relevante belanghebbendes om alle aspekte en perspektiewe te dek.
  • Opdatering van beleide: Hou beleide bygewerk met ontwikkelende tegnologie en regulatoriese veranderinge.

Oplossings:

  • Gebruik gestandaardiseerde sjablone en raamwerke om duidelikheid en volledigheid te verseker.
  • Hou werkswinkels en konsultasies met belanghebbendes om uiteenlopende perspektiewe te verkry.
  • Implementeer 'n gereelde hersieningsskedule en 'n proses om terugvoer en opdaterings in te sluit.

Verwante klousules: 5.2, 7.5.1, 8.1

2. Beleidskommunikasie

Verseker dat alle werknemers en relevante belanghebbendes bewus is van en die aanvaarbare gebruiksbeleide verstaan. Voer opleidingsessies en bewusmakingsprogramme uit om die beleide te versterk en die belangrikheid daarvan uit te lig om daaraan te voldoen.

Algemene uitdagings:

  • Effektiewe kommunikasie: Verseker dat kommunikasie alle werknemers bereik en verstaan ​​word.
  • Betrokkenheid: Betrek werknemers om die beleide ernstig op te neem en die belangrikheid daarvan te verstaan.
  • Konsekwentheid: Handhawing van konsekwente kommunikasie en versterking oor tyd.

Oplossings:

  • Gebruik verskeie kommunikasiekanale (e-pos, intranet, vergaderings) om beleide te versprei.
  • Inkorporeer interaktiewe elemente in opleidingsessies om betrokkenheid te verbeter.
  • Skeduleer gereelde opknappings en opdaterings om die beleide in gedagte te hou.

Verwante klousules: 7.3, 7.4, 9.1

3. Beleidstoepassing

Implementeer maatreëls om voldoening aan die aanvaarbare gebruiksbeleide te monitor. Vestig prosedures om oortredings van die beleide op te spoor en daarop te reageer, insluitend dissiplinêre stappe waar nodig.

Algemene uitdagings:

  • Monitering: Monitering deurlopend nakoming sonder om inbreuk te maak op werknemers se privaatheid.
  • Konsekwentheid in handhawing: Verseker dat handhawing konsekwent is oor alle departemente en vlakke.
  • Balanseringswet: Balanseer streng toepassing met die handhawing van 'n positiewe organisasiekultuur.

Oplossings:

  • Gebruik outomatiese moniteringsinstrumente wat werknemers se privaatheid respekteer.
  • Ontwikkel duidelike riglyne en protokolle vir afdwinging om konsekwentheid te verseker.
  • Kweek 'n kultuur van nakoming deur positiewe versterking en erkenning van goeie praktyke.

Verwante klousules: 8.2, 8.3, 9.2

4. Gereelde hersiening en opdatering

Hersien en werk gereeld die aanvaarbare gebruiksbeleide op om veranderinge in tegnologie, besigheidsprosesse en regulatoriese vereistes te weerspieël. Skakel met belanghebbendes om terugvoer in te samel en die nodige aanpassings aan die beleide te maak.

Algemene uitdagings:

  • Bly op datum: Bly op hoogte van vinnige tegnologiese veranderinge en regulatoriese opdaterings.
  • Betrokkenheid van belanghebbendes: Verseker deurlopende betrokkenheid en insette van belanghebbendes.
  • Hulpbrontoewysing: Toewysing van voldoende hulpbronne en tyd vir gereelde hersiening en opdaterings.

Oplossings:

  • Vestig 'n toegewyde span wat verantwoordelik is vir die monitering van veranderinge in tegnologie en regulasies.
  • Beplan gereelde hersieningsvergaderings met sleutelbelanghebbendes.
  • Ken spesifieke begroting en hulpbronne toe vir beleidshersiening en opdaterings.

Verwante klousules: 9.3, 10.1, 10.2

Voordele van nakoming

  • Verbeterde sekuriteit: Verminder die risiko van ongemagtigde toegang, data-oortredings en ander sekuriteitsinsidente deur duidelik te definieer wat aanvaarbare en onaanvaarbare gedrag is.
  • Verhoogde bewustheid: Bevorder 'n kultuur van sekuriteitsbewustheid onder werknemers, om te verseker dat hulle hul rol in die beskerming van inligting en verwante bates verstaan.
  • Regulerende nakoming: Help organisasies om te voldoen aan wetlike en regulatoriese vereistes wat verband hou met die gebruik van inligting en bates.
  • Bedryfsdoeltreffendheid: Minimaliseer die potensiaal vir misbruik van hulpbronne, wat lei tot meer doeltreffende en doeltreffende gebruik van inligting en gepaardgaande bates.


Nakoming hoef nie ingewikkeld te wees nie.

Ons het die harde werk vir jou gedoen, wat jou 'n voorsprong van 81% gee vanaf die oomblik dat jy aanmeld.
Al wat jy hoef te doen is om die spasies in te vul.

Bespreek 'n demo

Bylae A.5.10 Implementeringstappe

1. Identifiseer bates

Katalogiseer alle inligting en verwante bates binne die organisasie.

Algemene uitdagings:

  • Omvattende Inventaris: Om te verseker dat alle bates geïdentifiseer en gekatalogiseer word.
  • Klassifikasie: Klassifikasie van bates toepaslik om hul vlak van sensitiwiteit en vereiste beskerming te bepaal.

Oplossings:

  • Gebruik batebestuurnutsmiddels om die voorraadproses te outomatiseer.
  • Ontwikkel 'n klassifikasieskema gebaseer op sensitiwiteit en kritiek.

Verwante klousules: 7.5.1, 8.1, 8.2

2. Definieer Beleide

Skep gedetailleerde aanvaarbare gebruiksbeleide wat aangepas is vir die organisasie se spesifieke behoeftes en industriestandaarde.

Algemene uitdagings:

  • Pasmaakbeleide: Pas generiese sjablone aan om by die spesifieke behoeftes van die organisasie te pas.
  • Volledigheid: Om te verseker dat alle potensiële scenario's en gebruike in die beleide gedek word.

Oplossings:

  • Skakel met departementshoofde om spesifieke vereistes te verstaan.
  • Gebruik omvattende sjablone wat maklik aangepas kan word.

Verwante klousules: 5.2, 7.5.2, 8.3

3. Kommunikeer Beleide

Versprei die beleide deur verskeie kanale, soos opleidingsprogramme, intranetwebwerwe en werknemerhandboeke.

Algemene uitdagings:

  • Reik: Verseker dat alle werknemers die beleide ontvang en verstaan.
  • Betrokkenheid: Handhawing van werknemerbetrokkenheid met die beleid oor tyd.

Oplossings:

  • Gebruik 'n multi-kanaal benadering tot kommunikasie.
  • Sluit vasvrae en interaktiewe sessies in opleidingsprogramme in om betrokkenheid te behou.

Verwante klousules: 7.3, 7.4, 9.1

4. Monitor Voldoening

Gebruik tegniese kontroles, soos moniteringsagteware en toegangskontroles, om nakoming van die beleide te verseker.

Algemene uitdagings:

  • Privaatheidskwessies: Balansering van die behoefte aan monitering met respek vir werknemers se privaatheid.
  • Hulpbronintensief: Verseker voldoende hulpbronne vir deurlopende monitering.

Oplossings:

  • Implementeer moniteringsoplossings wat anonieme data verskaf waar moontlik.
  • Ken toegewyde hulpbronne en gereedskap toe vir deurlopende monitering.

Verwante klousules: 8.1, 8.2, 9.2

5. Pas Beleide toe

Vestig 'n duidelike proses om beleidsoortredings aan te spreek, insluitend dissiplinêre maatreëls.

Algemene uitdagings:

  • Konsekwentheid: Pas dissiplinêre maatreëls konsekwent regoor die organisasie toe.
  • Deursigtigheid: Om te verseker dat die afdwingingsproses deursigtig en regverdig is.

Oplossings:

  • Ontwikkel 'n deursigtige dissiplinêre proses met duidelike riglyne.
  • Lei bestuurders en toesighouers op oor konsekwente toepassingspraktyke.

Verwante klousules: 8.3, 9.2, 10.1

6. Hersien en werk op

Skeduleer gereelde hersiening van die beleide om te verseker dat dit relevant en doeltreffend bly.

Algemene uitdagings:

  • Gereelde opdaterings: Hou beleide op datum met minimale ontwrigting.
  • Terugvoerinlywing: Effektiewe inkorporering van terugvoer van verskeie belanghebbendes.

Oplossings:

  • Vestig 'n gereelde hersieningsiklus en kommunikeer dit aan alle belanghebbendes.
  • Gebruik terugvoerhulpmiddels (opnames, fokusgroepe) om insette van belanghebbendes in te samel en te inkorporeer.

Verwante klousules: 9.3, 10.2, 10.3

ISMS.online-kenmerke om voldoening aan A.5.10 te demonstreer

ISMS.online bied verskeie kenmerke wat instrumenteel kan wees om voldoening aan A.5.10 te demonstreer:

1. Beleidsbestuur

  • Beleidsjablone: ​​Gebruik voorafgeboude beleidsjablone vir aanvaarbare gebruik, wat aangepas kan word om by die organisasie se spesifieke vereistes te pas.
  • Beleidspakket: Bestuur alle beleide op een plek, om te verseker dat dit op datum is en toeganklik is vir alle relevante belanghebbendes.
  • Weergawebeheer: Bly op hoogte van veranderinge en opdaterings aan die aanvaarbare gebruiksbeleide, om te verseker dat die nuutste weergawes altyd in gebruik is.
  • Dokumenttoegang: Beheer en monitor toegang tot beleide, om te verseker dat slegs gemagtigde personeel dit kan sien of wysig.

2. Opleiding en Bewusmaking

  • Opleidingsmodules: Lewer geteikende opleidingsprogramme om te verseker dat alle werknemers die aanvaarbare gebruiksbeleide verstaan.
  • Opleidingsopsporing: Monitor voltooiingsyfers en begripsvlakke van opleidingsprogramme, om te verseker dat werknemers goed ingelig is.
  • Bewusmakingsprogramme: Voer gereelde bewusmakingsveldtogte om die belangrikheid van aanvaarbare gebruiksbeleide te versterk.

3. Voorvalbestuur

  • Insident Tracker: Teken en bestuur insidente wat verband hou met die misbruik van inligting en gepaardgaande bates, om te verseker dat dit toepaslik hanteer word.
  • Werkvloei: Definieer en volg 'n duidelike werkvloei vir insidentreaksie, om te verseker dat beleidsoortredings vinnig en doeltreffend aangespreek word.
  • Kennisgewings: Stel outomatiese kennisgewings op om relevante personeel te waarsku wanneer 'n voorval plaasvind, wat vinnige optrede vergemaklik.

4. Voldoeningsbestuur

  • Voldoeningsmonitering: Gebruik intydse kontroleskerms en verslae om nakoming van aanvaarbare gebruiksbeleide na te spoor en areas vir verbetering te identifiseer.
  • Regs-databasis: Toegang tot 'n omvattende databasis van regulatoriese vereistes om te verseker dat aanvaarbare gebruiksbeleide ooreenstem met toepaslike wette en standaarde.
  • Waarskuwingstelsel: Ontvang waarskuwings oor veranderinge in regulatoriese vereistes, wat tydige opdaterings aan beleide moontlik maak.

5. Ouditbestuur

  • Ouditsjablone: ​​Gebruik ouditsjablone om gereeld nakoming van aanvaarbare gebruiksbeleide na te gaan.
  • Ouditplan: Ontwikkel en voer ouditplanne uit om deeglike evaluering van beleidsnakoming te verseker.
  • Regstellende aksies: Dokumenteer en volg regstellende aksies wat uit oudits voortspruit, om te verseker dat nie-nakomingskwessies opgelos word.


Bestuur al jou nakoming op een plek

ISMS.online ondersteun meer as 100 standaarde
en regulasies, gee jou 'n enkele
platform vir al jou voldoeningsbehoeftes.

Bespreek 'n demo

Gedetailleerde Bylae A.5.10 Voldoeningskontrolelys

Beleiddefinisie:

Ontwikkel duidelike en omvattende beleide vir aanvaarbare gebruik.

Maak seker dat beleide alle nodige aspekte dek soos e-posgebruik, internettoegang en hantering van sensitiewe inligting.

Betrek relevante belanghebbendes om te verseker dat alle perspektiewe oorweeg word.

Vestig 'n proses vir gereelde opdatering van beleide.

Beleidskommunikasie:

Versprei beleid deur verskeie kanale (opleidingsprogramme, intranetwebwerwe, werknemerhandboeke).

Doen opleidingsessies om beleidsbegrip te versterk.

Voer bewusmakingsveldtogte om die belangrikheid van die nakoming van die beleide uit te lig.

Monitor en verseker dat alle werknemers die beleide erken het.

Beleidstoepassing:

Implementeer maatreëls om voldoening aan aanvaarbare gebruiksbeleide te monitor.

Stel prosedures vas vir die opsporing van beleidsoortredings.

Ontwikkel 'n duidelike proses om op oortredings te reageer, insluitend dissiplinêre aksies.

Verseker handhawing is konsekwent regoor die organisasie.

Gereelde hersiening en opdatering:

Skedule periodieke hersiening van aanvaarbare gebruiksbeleide.

Betrek belanghebbendes by die hersieningsproses.

Dateer beleide op om veranderinge in tegnologie, besigheidsprosesse en regulatoriese vereistes te weerspieël.

Kommunikeer opdaterings aan alle werknemers en verseker erkenning.

Identifiseer bates:

Katalogiseer alle inligting en verwante bates.

Klassifiseer bates volgens hul sensitiwiteit en vereiste beskermingsvlakke.

Hersien en werk die batevoorraad gereeld op.

Monitor nakoming:

Gebruik tegniese kontroles om nakoming van beleide te monitor.

Gee aandag aan privaatheidskwessies tydens monitering.

Ken voldoende hulpbronne toe vir deurlopende monitering.

Hersien moniteringsresultate en neem regstellende stappe soos nodig.

Pas beleide toe:

Pas dissiplinêre maatreëls konsekwent toe.

Verseker deursigtigheid in die afdwingingsproses.

Dokumenteer en spoor alle beleidsoortredings en reaksies op.

Hersien afdwingingsuitkomste om toekomstige voldoening te verbeter.

Hersien en werk op:

Voer gereelde hersiening van beleide uit.

Inkorporeer terugvoer van verskeie belanghebbendes.

Maak seker dat opdaterings deur alle werknemers gekommunikeer en erken word.

Ken hulpbronne toe vir die handhawing van bygewerkte beleide.

Deur hierdie gedetailleerde nakomingskontrolelys te volg en ISMS.online-kenmerke te gebruik, kan organisasies effektief voldoening aan kontrole A.5.10 demonstreer, wat die veilige en toepaslike gebruik van inligting en verwante bates verseker.

Elke Bylae A Kontrolekontrolelystabel

ISO 27001 Bylae A.5 Kontrolekontrolelystabel

ISO 27001 BeheernommerISO 27001 Beheerkontrolelys
Bylae A.5.1Beleide vir inligtingsekuriteitkontrolelys
Bylae A.5.2Kontrolelys vir inligtingsekuriteitrolle en -verantwoordelikhede
Bylae A.5.3Skeiding van pligte Kontrolelys
Bylae A.5.4Kontrolelys vir bestuursverantwoordelikhede
Bylae A.5.5Kontrolelys vir kontak met owerhede
Bylae A.5.6Kontak met Spesiale Belangegroepe Kontrolelys
Bylae A.5.7Bedreigingsintelligensiekontrolelys
Bylae A.5.8Inligtingsekuriteit in Projekbestuur Kontrolelys
Bylae A.5.9Inventaris van inligting en ander verwante bates kontrolelys
Bylae A.5.10Aanvaarbare gebruik van inligting en ander verwante bates kontrolelys
Bylae A.5.11Kontrolelys vir teruggawe van bates
Bylae A.5.12Klassifikasie van Inligting Kontrolelys
Bylae A.5.13Etikettering van inligtingkontrolelys
Bylae A.5.14Kontrolelys vir inligtingoordrag
Bylae A.5.15Toegangsbeheerkontrolelys
Bylae A.5.16Kontrolelys vir identiteitsbestuur
Bylae A.5.17Kontrolelys vir stawinginligting
Bylae A.5.18Kontrolelys vir toegangsregte
Bylae A.5.19Kontrolelys vir inligtingsekuriteit in verskafferverhoudings
Bylae A.5.20Aanspreek van inligtingsekuriteit binne verskaffersooreenkomste-kontrolelys
Bylae A.5.21Bestuur van inligtingsekuriteit in die IKT-voorsieningskettingkontrolelys
Bylae A.5.22Kontrolelys vir monitering, hersiening en veranderingsbestuur van verskafferdienste
Bylae A.5.23Inligtingsekuriteit vir gebruik van wolkdienste-kontrolelys
Bylae A.5.24Inligtingssekuriteit Insident Bestuur Beplanning en Voorbereiding Kontrolelys
Bylae A.5.25Assessering en besluit oor inligtingsekuriteitsgebeurtenisse Kontrolelys
Bylae A.5.26Reaksie op Kontrolelys vir inligtingsekuriteitsinsidente
Bylae A.5.27Leer uit inligtingsekuriteitsinsidente Kontrolelys
Bylae A.5.28Kontrolelys vir versameling van bewyse
Bylae A.5.29Kontrolelys vir inligtingsekuriteit tydens ontwrigting
Bylae A.5.30Kontrolelys vir IKT-gereedheid vir besigheidskontinuïteit
Bylae A.5.31Kontrolelys vir wetlike, statutêre, regulatoriese en kontraktuele vereistes
Bylae A.5.32Kontrolelys vir intellektuele eiendomsregte
Bylae A.5.33Kontrolelys vir die beskerming van rekords
Bylae A.5.34Privaatheid en beskerming van PII-kontrolelys
Bylae A.5.35Onafhanklike hersiening van inligtingsekuriteitkontrolelys
Bylae A.5.36Voldoening aan beleide, reëls en standaarde vir inligtingsekuriteitkontrolelys
Bylae A.5.37Gedokumenteerde Bedryfsprosedures Kontrolelys


ISO 27001 Bylae A.8 Kontrolekontrolelystabel

ISO 27001 BeheernommerISO 27001 Beheerkontrolelys
Bylae A.8.1Kontrolelys vir gebruikerseindpunttoestelle
Bylae A.8.2Kontrolelys vir bevoorregte toegangsregte
Bylae A.8.3Kontrolelys vir inligtingtoegangbeperking
Bylae A.8.4Toegang tot Bronkode Kontrolelys
Bylae A.8.5Veilige verifikasie kontrolelys
Bylae A.8.6Kapasiteitbestuurkontrolelys
Bylae A.8.7Kontrolelys vir beskerming teen wanware
Bylae A.8.8Bestuur van Tegniese Kwesbaarhede Kontrolelys
Bylae A.8.9Kontrolelys vir konfigurasiebestuur
Bylae A.8.10Kontrolelys vir die uitvee van inligting
Bylae A.8.11Kontrolelys vir datamaskering
Bylae A.8.12Kontrolelys vir die voorkoming van datalekkasies
Bylae A.8.13Inligtingsrugsteunkontrolelys
Bylae A.8.14Oortolligheid van inligtingsverwerkingsfasiliteite Kontrolelys
Bylae A.8.15Aantekenkontrolelys
Bylae A.8.16Kontrolelys vir moniteringaktiwiteite
Bylae A.8.17Kloksinchronisasiekontrolelys
Bylae A.8.18Gebruik van Bevoorregte Nutsprogramme Kontrolelys
Bylae A.8.19Installering van sagteware op operasionele stelsels Kontrolelys
Bylae A.8.20Netwerksekuriteitkontrolelys
Bylae A.8.21Kontrolelys vir sekuriteit van netwerkdienste
Bylae A.8.22Skeiding van netwerke Kontrolelys
Bylae A.8.23Kontrolelys vir webfiltrering
Bylae A.8.24Gebruik van Kriptografie Kontrolelys
Bylae A.8.25Veilige Ontwikkeling Lewensiklus Kontrolelys
Bylae A.8.26Kontrolelys vir toepassingsekuriteitvereistes
Bylae A.8.27Kontrolelys vir veilige stelselargitektuur en ingenieursbeginsels
Bylae A.8.28Veilige kodering kontrolelys
Bylae A.8.29Sekuriteitstoets in Ontwikkeling en Aanvaarding Kontrolelys
Bylae A.8.30Uitgekontrakteerde Ontwikkelingskontrolelys
Bylae A.8.31Skeiding van Ontwikkeling, Toets en Produksie Omgewings Kontrolelys
Bylae A.8.32Kontrolelys vir veranderingsbestuur
Bylae A.8.33Toetsinligtingkontrolelys
Bylae A.8.34Beskerming van inligtingstelsels tydens oudittoetskontrolelys


Hoe ISMS.online help met A.5.10

Gereed om jou inligtingsekuriteit te verbeter?

Die implementering van ISO 27001:2022-kontroles soos A.5.10 kan jou organisasie se sekuriteitsposisie aansienlik versterk. Met ISMS.online was die bestuur en demonstrasie van voldoening nog nooit so maklik nie. Ons omvattende platform bied die gereedskap en kenmerke wat jy nodig het om veilige en toepaslike gebruik van inligting en gepaardgaande bates te verseker.

Ervaar eerstehands hoe ISMS.online jou nakomingsreis kan vereenvoudig en jou organisasie se inligtingsekuriteitbestuur kan verbeter. Ons kundiges is gereed om jou deur die platform te lei, en wys hoe dit aangepas kan word om aan jou spesifieke behoeftes te voldoen.

Moenie wag nie—beveilig jou inligting en bates met ISMS.online. Bespreek jou demo nou en neem die eerste stap na 'n veiliger en meer voldoenende toekoms.


Spring na onderwerp

Max Edwards

Max werk as deel van die ISMS.aanlyn-bemarkingspan en verseker dat ons webwerf opgedateer word met nuttige inhoud en inligting oor alles oor ISO 27001, 27002 en voldoening.

ISMS-platformtoer

Stel jy belang in 'n ISMS.online platform toer?

Begin nou jou gratis 2-minute interaktiewe demonstrasie en ervaar die magie van ISMS.online in aksie!

Probeer dit gratis

Ons is 'n leier in ons veld

Gebruikers is lief vir ons
Roosterleier - Lente 2025
Momentumleier - Lente 2025
Streeksleier - Lente 2025 VK
Streeksleier - Lente 2025 EU
Beste Est. ROI Enterprise - Lente 2025
Waarskynlik onderneming aanbeveel - lente 2025

"ISMS.Aanlyn, uitstekende hulpmiddel vir regulatoriese nakoming"

-Jim M.

"Maak eksterne oudits 'n briesie en koppel alle aspekte van jou ISMS naatloos saam"

- Karen C.

"Innoverende oplossing vir die bestuur van ISO en ander akkreditasies"

- Ben H.

SOC 2 is hier! Versterk jou sekuriteit en bou klantevertroue met ons kragtige voldoeningsoplossing vandag!