Digitale Bemarking & Geleentheidspesialis

Oor die rol

Ons soek 'n Digitale Bemarking- en Geleentheidspesialis om by ons bemarkingsinhoudspan aan te sluit en te help om ons idees, insigte en stories tot lewe te bring oor digitale kanale en persoonlike ervarings.

Jy sal deel wees van 'n klein, gespesialiseerde inhoudspan wat 'n Hoof van Inhoud en 'n Inhoudbemarkingspesialis insluit. Terwyl jy aan die Hoof van Inhoud sal rapporteer, sal jy daagliks saam met die Inhoudbemarkingspesialis werk om inhoudgedrewe veldtogte en geleenthede te beplan, uit te voer en te optimaliseer.

Hierdie rol kombineer praktiese digitale bemarkingsuitvoering met inhoudsgeleide geleentheidsaanbieding. Dit is ideaal vir iemand wat van verskeidenheid hou, omgee vir kwaliteit en detail, en opgewonde is oor die gebruik van inhoud om gesprekke te vonk, gemeenskappe te bou en betekenisvolle betrokkenheid te skep, beide aanlyn en in die werklike lewe.

Die rol is gebaseer in die VK en aansoekers sal die onafhanklike reg benodig om in die VK te woon en te werk.

Wat sal jy doen

Digitale Bemarking en Inhoudverspreiding

Jy sal help verseker dat ons inhoud die regte gehore, in die regte formate, op die regte tyd bereik. Dit sluit in:

• Bestuur en instandhouding van webwerf-inhoud, om te verseker dat bladsye akkuraat, op datum en in lyn is met ons boodskappe en veldtogte
• Skep en uitvoer van e-posbemarkingsaktiwiteite, insluitend veldtogopstelling, skedulering, toetsing en prestasieopsporing
• Lewering van daaglikse inhoudverspreiding oor gemeenskapsentrums, sosiale kanale en relevante derdeparty-platforms
• Werk saam met die Inhoudbemarkingspesialis om inhoud (blogs, webinars, verslae, podsendings, ens.) in boeiende digitale formate te hergebruik
• Monitering van prestasie- en betrokkenheidsmaatstawwe, en hulp met die identifisering van geleenthede om bereik en impak te verbeter

Inhoudsgedrewe Geleenthede en Ervarings

Jy sal help om deurdagte, inhoudgedrewe geleentheidservarings te lewer wat ontwerp is om bespreking te ontketen en verhoudings te bou. Dit sluit in:

• Beplanning en koördinering van kleiner geleenthede soos uitvoerende etes, ontbyt-inligtingsessies, rondetafelgesprekke en gemeenskapsbyeenkomste
• Ondersteuning van die beplanning van gebeurtenisinhoud, insluitend temas, agendas, sprekerkoördinering en ondersteunende materiaal.
• Bestuur van geleentheidslogistiek soos uitnodigings, registrasies, kommunikasie, verskafferbestuur en opvolgwerk
• Werk saam met interne spanne en eksterne vennote om te verseker dat geleenthede goed saamgestel, doelgerig en handelsmerk-volgens-die-handelsmerk voel.
• Help om geleenthede in deurlopende inhoudsmomente te omskep deur middel van e-posse, blogs, sosiale inhoud en insigte na die geleentheid.

Hoe jy sal werk

• Werk nou saam met die Inhoudbemarkingspesialis aan veldtoguitvoering en inhoudverspreiding.
• Neem leiding en prioriteite van die Hoof van Inhoud terwyl jy jou eie werklas daagliks bestuur.
• Werk kruisfunksioneel saam met kollegas in bemarking, verkope en die breër besigheid.
• Balanseer verskeie projekte terwyl aandag aan detail en konsekwentheid gehandhaaf word.

Waarna ons soek

Ons stel minder belang in 'n perfekte kontrolelys en meer in iemand wat nuuskierig, georganiseerd en opgewonde is oor inhoudsgedrewe bemarking. Ideaal gesproke sal jy die volgende hê:

• Ervaring in 'n digitale bemarkings-, inhouds- of geleentheidsrol (B2B-ervaring is 'n pluspunt)
• Praktiese ervaring met webwerwe, e-posbemarkingsinstrumente en sosiale platforms
• 'n Belangstelling in inhoud, storievertelling en gehoorbetrokkenheid
• Ervaring met die ondersteuning of aanbieding van kleiner geleenthede, byeenkomste of aangebiedde ervarings
• Sterk organisatoriese vaardighede en die vermoë om verskeie prioriteite te balanseer
• Vertroue in die werk met digitale gereedskap soos CMS-platforms, e-posbemarkingsagteware en analitiese gereedskap
• Duidelike geskrewe kommunikasievaardighede en sterk aandag aan detail

Hoekom by ons aansluit

• Jy sal in 'n inhoud-eerste bemarkingspan werk waar kwaliteit en inhoud saak maak.
• Jy sal ware eienaarskap en sigbaarheid oor digitale kanale en geleenthede hê.
• Jy sal blootstelling aan strategiese denke kry terwyl jy prakties bly.
• Jy sal help om te vorm hoe ons inhoud verskyn; aanlyn, in inbokse en in kamers vol mense.